googlebd2d08236268006b

Agile

کج فهمی ها و برداشت های اشتباه از دوآپس

کج فهمی ها و برداشت های اشتباه از دوآپس

تصورات اشتباه و کج فهمی ها درباره دوآپس

دنیای فناوری اطلاعات با سرعت و شتاب زیادی در حال تغییر است و هر روز واژه های جدیدی در حال شکل گرفتن است، با این وجود شاید عجیب نباشد که درک های نادرست و کج فهمی هایی از این واژه ها ایجاد شود. واژه دوآپس هم از این قاعده مستثنی نبوده. از این رو سوالات زیادی درباره اینکه واقعا دوآپس چیست مطرح می شود. در این مطلب سعی کردم به طور خلاصه به برخی از این سوالات پاسخ بدهم. در پست های آینده، به طور مفصل تری به “انواع روش های اشتباه اجرا و استقرار دوآپس در سازمان ها” خواهم پرداخت.

دوآپس چیست ؟

  • آیا دوآپس یک ابزار است ؟
  • آیا دوآپس یک تکنولوژی است ؟
  • آیا دوآپس یک تیم است؟
  • آیا دوآپس فقط یک فرهنگ است؟
  • آیا دوآپس فقط Automation است؟
  • آیا دوآپس فقط یک عنوان شغلی است؟
  • آیا دوآپس فقط یک سبک تفکر است؟
  • آیا دوآپس فقط Continuous Delivery است؟
  • آیا دوآپس به معنی حذف Operation است ؟
  • آیا دوآپس فقط به توسعه و عملیات (Dev و Ops) محدود می شود ؟
  • آیا دوآپس به همه چیز در همه جا مربوط می شود ؟

در ادامه پاسخ سوالات را خواهید یافت.

ادامه مطلب را در سایت HiDevOps.com بخوانید 

 

DevOps چیست؟ چرا آن را اجرا کنیم؟

DevOps چیست؟ چرا آن را اجرا کنیم؟

DevOps یا دِوآپس، مجموعه ای از روش ها، فرایند ها و ابزارهایی است که با تمرکز بر ارتباطات و همکاری بین تیم های توسعه، تضمین کیفیت و عملیات، ارزش های تولید شده را به روش سریع و مداوم به مشتریان نهایی می رساند. ادغام کلمات اختصاری “Dev” و “Ops” به این

موضوع اشاره دارد که توسعهو عملیات به عنوان دو تیم مستقل و کاملا جدای از هم، جای خود را به تیم های چند تخصصی با مهارتها، روش ها و ابزار یکپارچه داده است.

بیشتر

What HR Doesn’t Know about Scrum<br/>آنچه منابع انسانی درباره اسکرام نمی داند!‎

What HR Doesn’t Know about Scrum
آنچه منابع انسانی درباره اسکرام نمی داند!‎

یه مطلب جالب در این رابطه خوندم که اینجا به اشتراک میزارم

What HR Doesn’t Know about Scrum by Michael James

Abstract:

  • Employees Treated as Rats in a Box
  • Filling Scrum Roles
  • Job Titles and Forced Hierarchies
  • Hiring
  • Reassignment and Firing
  • HR as Part of the Solution

بیشتر